Berufsprofile
Beruf und Familie.
Loewe ist überzeugt, dass nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Ihrem Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld zufrieden sind, beste Leistungen erbringen. Deshalb bietet Loewe neben einem attraktiven Arbeitsplatz umfangreiche Sozialleistungen, Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, respektvollen Umgang miteinander und eine offene Kommunikation. Neue kreative Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden zu richtungsweisenden Innovationen, die das Wachstum des Unternehmens forcieren und somit Wettbewerbsvorteile sichern.
Das Arbeitsleben wird immer komplexer und dynamischer. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereits seit dem Jahr 2000, bei der Realisierung einer im weiten Sinne verstandenen „Work-Life-Balance“.
Wir wissen um das Können und Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auch wenn sie aufgrund einer familienbedingten Auszeit vorübergehend bei Loewe nicht voll tätig sind. In jeder Lebensphase stellen sich andere Anforderungen an die Arbeitszeit. Deshalb bieten wir unsere Unterstützung mit ganz konkreten Maßnahmen an.
Hierbei kann es sich um eine Flexibilisierung der Arbeitszeit handeln – sei es als Teilzeitangebot oder die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Weiterhin umfasst unsere Unterstützung die Vermittlung von Kinderbetreuungs- und Pflegebetreuungsangeboten. Ebenso möchten wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit verschiedensten Angeboten im Haushaltsservice entlasten.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber engagiert sich Loewe außerdem aktiv beim lokalen Familienbündnis und ist auf dem Portal Familienland Oberfranken vertreten.
Loewe bietet noch viel mehr – lassen Sie sich begeistern!
