29 junge Menschen starteten eine betriebliche Ausbildung bei Loewe.
Kronach - 29 junge Menschen starteten eine betriebliche Ausbildung bei Loewe. In den Berufsbildern Industriekaufmann/frau, Industriekaufmann/frau DBFH, Euro-Industriekauffrau, Elektroniker/in, Mechatroniker/in, Mechatroniker DBFH, Industriemechaniker/in, Maschinen- und Anlagenführer, Fachinformatiker HS Dual und technischer Zeichner stehen sie am Anfang ihres Berufslebens.
Erstmals werden bei Loewe Elektroniker im dualen Studium ausgebildet. Dieses neue zukunftsträchtige Berufsbild aus betrieblicher Ausbildung und Studium ist auf Initiative von Loewe und der Hochschule Coburg entstanden. Ziel ist es, dem prognostizierten Fachkräftemangel, vor allem in den Ingenieurberufen, frühzeitig entgegenzuwirken.
Es ist bereits seit einigen Jahren Tradition bei Loewe, den Ausbildungsstart gemeinsam mit den Eltern der neuen Azubis zu beginnen. Zahlreiche Mütter und Väter folgten dieser Einladung. Sie wollten miterleben, wo ihre Kinder die nächsten zwei bis viereinhalb Jahre verbringen werden. Loewe Personalleiter Dieter Saalfrank stellte die Ausbildungsverantwortlichen von Loewe vor: das Team der kaufmännischen Ausbildung mit Anja Ströhla, Heidi Vetterdietz und Jürgen Löffler sowie das Team der technischen Ausbildung mit Herbert Pfaffenberger und Wolfgang Weidenhammer. Näher auf diesen Tag im Leben der neuen Auszubildenden eingehend, bezeichnete Dieter Saalfrank dieses Ereignis „als Beginn eines neuen Lebensabschnitts, der manchmal nicht ein Spaziergang sein wird, sondern auch Stolpersteine und Hürden aufweisen wird“. Die Ausbildungszeit sei eine wichtige Grundlage für den weiteren beruflichen Erfolg. Er machte die Eltern darauf aufmerksam, dass auch sie unmittelbar am Ausbildungserfolg beteiligt sind.
Der Vorsitzende des Betriebsrates, Günter Oßwald, begrüßte die „Neuen“ ebenso wie der Vorsitzender der Jugend- und Auszubildenden-Vertretung Dominik Trapper.
Die Präsentation des Unternehmens mit aktueller Produktpalette, Loewe Geschichte und einem Einblick in den Herstellungsprozess von Fernsehgeräten schloss sich an. Ferner erhielten die neuen Azubis in getrennten Gruppen Informationen über die Ausbildungsinhalte und Abläufe bei Loewe.
Am zweiten und dritten Ausbildungstag reisten alle neuen Auszubildenden zusammen mit ihren Ausbildern für zwei Tage in das Jugendhaus am Knock in Teuschnitz zum "Einführungsseminar für Junglöwen".